Зміст проекту Домашня

Умови праці в країнах:
Австрія
Бельгія
Великобританія
Ірландія
Ісландія
Іспанія
Італія
Нідерланди
Німеччина
Норвегія
Фінляндія
Франція
Чехія
Швейцарія
Швеція



Цей проект підтримується Програмою Європейської Спільноти щодо Зайнятості та Соціальної Солідарності (PROGRESS)

Мінімальні гарантії

Версія для принтеру

Країна:Ісландія
ЗарплатаМінімальна заробітна плата
Дійсно з 1.6.2010 року
Будівництво - ISK (ісландських крон) 171.618 на місяць

Теслярі, маляри, сантехніки з кваліфікаційним дипломом: ISK 235.555 на місяць


Додаткова оплата Додаткові виплати
80% від денного заробітку
ВирахуванняВирахування
Податки складають 37,31 - 46,21% з неоподаткованим мінімумом ISK 44.205.
Пенсійний внесок складає 4% з працівника та 8% додатково з роботодавця.
Профспілковий внесок - 0,7 – 1% на місяць
Фонд із тимчасової непрацездатності (по хворобі) - 1%, вирахування на відпустку - 0,25% , що оплачується роботодавцем.

Час роботиЧас роботи

40 годин з понеділка по п’ятницю.

Відпустка
Мінімум – 2 робочих дні за кожен відпрацьований місяць та 10,17% оплачуваних відпускних. Максимально – до 30 робочих днів та 13,04% оплачуваних відпускних (залежить від стажу роботи в галузі та в компанії).

Святкові дні
16днів щорічно.
Тимчасова непрацездатність (хвороба) та нещасний випадокТимчасова непрацездатність (хвороба) та нещасний випадок

Працівник має право на виплату зарплати під час непрацездатності з боку роботодавця мінімум протягом 2 днів за кожен місяць стажу. Такі виплати можуть тривати до 3 місяців, залежно від стажу, після цього профспілковий фонд з тимчасової непрацездатності бере витрати на себе.
Інша інформаціяІнша інформація
http://www.asi.is/desktopdefault.aspx/tabid-300//408_read-830/

http://www.ahus.is/content/view/105/65/lang,en/

http://vinnumalastofnun.is/english
Контакти Контакти
місцева профспілка: Samidn, www.samidn.is
Англомовний працівник: Pálmi Finnbogason: palmi@samidn.is