Zgomotul de fondAcasa

Conditiile de lucru in:
Austria
Belgia
Elvetia
Finlanda
Franta
Germania
Irlanda
Islanda
Italia
Marea Britanie
Norvegia
Olanda
Republica Ceha
Spania
Suedia



This project is supported by the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS)

Conditii de lucru

Printer friendly

Country:Finlanda
SalariiI. Necalificat 9.04 euro/ora
II. Necalificat cu oarecare experienta 10,30 euro/ora
III. Calificat incepator 11,36 euro/ora
IV. Calificat 12,63 euro/ora
V. Calificat experimentat 13,81 euro/ora
VI. Supracalificat 14,84 euro/ora


Aditional la salariul orar pentru fiecare dintre aceste categorii, se primeste o componenta salariala personala.


Prima de concediu 18,5% din salariul intregului an, dar variind de la o ramura industriala la alta.
PremiiTimpul suplimentar este stabilit de legea finlandeza, astfel:
Pana la 8 ore suplimentare pe luna – salariul lunar +50%
Peste 8 ore suplimentare pe luna – salariul lunar +100%
Taxe si impozite platite de salariat
Program de lucrumaxim 8 ore pe zi, 40 ore/saptamana


Concediile, in conformitate cu legea finlandeza, 30 zile /an (24 zile vara si 6 zile iarna).
Prima de concediu de 18,5% se plateste o data cu salariul, inaintea plecarii in concediu, sau odata cu lichidarea, in cazul in care relatiile de munca inceteaza.


Bonusurile pentru lucrul in schimburi: schimbul de dupa amiaza 1,03 euro/ora
schimbul de noapte 1,94 euro/ora


Un salariu conform ierarhiei I-VI (dar nu mai mare de IV) este platit pentru urmatoarele zile, daca atunci cand cad in programul normal de lucru, sunt sarbatori.

1.1. Anul nou
6.1. Epifania
21.3 Vinerea Blajinilor
24.3 A doua zi de Paste
1.5. 1 Mai + Ziua Inaltarii

O zi platita pentru ziua independentei Finlandei, pe 6 decembrie.

Compensatiile pentru concediul redus si programul redus de lucru sunt combinate, iar compensarea este de 7,7%.

Aceasta componenta salariala (7,7%) este platita odata cu plata salariului si este platit si acelora cu program redus de lucru.

Aceasta componenta salariala este evidentiata in calculul salarial.

Aceasta componenta salariala poate sa nu fie inclusa in salariu atunci cand acesta are la baza calculul orar, un salariu contractual sau de productie bazata pe un sistem cu bonusuri.

Diurna este de 36 euro/zi, compensarea pentru cazare este de 60 euro pe zi iar diurna de noapte este de 10 euro.
Imbolnaviri si accidenteConcediul medical maximal este de 14,27 euro/ora pentru primele 9 zile si 18,56 euro/ora dupa aceea.



Alte Informatii
ContacteRakennusliitto
Tel: 00358 (0) 20.77.4003
Fax: 00358(0) 20.77.43062
E-mail: info@rakennusliitto.fi
www. rakennusliitto.fi