Zgomotul de fondAcasa

Conditiile de lucru in:
Austria
Belgia
Elvetia
Finlanda
Franta
Germania
Irlanda
Islanda
Italia
Marea Britanie
Norvegia
Olanda
Republica Ceha
Spania
Suedia



This project is supported by the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS)

Conditii de lucru

Printer friendly

Country:Republica Ceha
SalariiIn coroane cehe/ora (in iunie 2011):

40 ore/saptamana
1. 50
2. 53,50
3. 58,20
4. 63,30
5. 70,30
6. 77,40
7. 86,20

38,75 ore/saptamana
1. 51,50
2. 54,90
3. 54,90
4. 65,10
5. 72,60
6. 79,80
7. 89,00

37,5 ore/saptamana
1. 53,30
2. 55,70
3. 61,60
4. 67,40
5. 75,00
6. 82,50
7. 92,00


Nivelul 1: muncitor necalificat stabilit prin proceduri si instructiuni precise
Nivelul 2: muncitor semicalificat legat de anumite activitati
Nivelul 3: muncitor semicalificat definit prin proceduri
Nivelul 4: muncitor calificat
Nivelul 5: muncitor calificat cu experienta
Nivelul 6: muncitor calificat complex cu un inalt nivel de responsabilitati
Nivelul 7: maistru

PremiiOre suplimentare:
a. in cursul saptamanii +25% din media veniturilor sale; in week-end +50% din media veniturilor sale; sambata si duminica salariatul este indreptatit sa mai primeasca un bonus de 40% din media veniturilor sale. In locul acestor bonusuri, angajatorul si salariatul pot conveni acordarea de tip liber corespunzator perioadei lucrate.
Niveluri mai mari de compensare pot fi convenite prin contracte colective de munca.
b. daca angajatorul nu poate compensa salariatul cu timp liber intr-o perioada de 3 luni de zile de la momentul efectuarii orelor suplimentar, salariatul este indreptatit la plati suplimentare, astfel cum au fost definite la pct. a.

Ore de noapte:
Pentru orele de noapte salariatul este indreptatit, in afara de salariu, la o plata suplimentara de cel putin 10% raportata la veniturile sale.


Taxe si impozite platite de salariatAsigurari de sanatate:
angajatorul 9%, salariatul 4,5% din salariul brut
Asigurari sociale:
angajatorul 25%, salariatul 6,5% din salariul brut
Taxe:
15% din baza de taxare


Program de lucruSaptamana de lucru este de maxim 40 de ore /saptamana
Lucrul in subteran, carbune, cupru si mine nemetalifere, in constructii subterane si in supraveghere geologica nu poate fi mai mare de 37,5 ore/saptamana.

Lucrul in trei schimburi sau sistem turnus nu poate fi mai mare de 37,5 ore/saptamana.

Lucrul in doua schimburi nu poate fi mai mare de 38,75 ore/saptamana.

Lucrul in locurile de munca expuse agentilor carcinogeni sau in procese de productie care implica acest pericol nu poate fi mai mare de 33,5 ore/saptamana. Pot fi cateva exceptii in functie de companie. Intrebati reprezentantul dvs. Sindical!


Imbolnaviri si accidenteIn cazul unui accident de munca sau al unei boli profesionale, salariatul este indreptatit sa primeasca compensatii pentru pierderea veniturilor pe timpul concediului medical si dupa acesta, pentru suferinta si diminuarea pozitiei sale sociale, pentru costuri medicale impovaratoare, pentru daune materiale.


Concedii medicale
In timpul primelor doua saptamani, concediul medical este asigurat de angajator, salariatul fiind indreptatit la un concediu medical de 60% din salariul sau din ziua a 4a pana in ziua a 14a. Dupa cele 14 zile, concediul medical este platit astfel: 60% (maxim 778 coroane cehe), din ziua a15a pana in ziua 30a, apoi 66% (maxim 856 coroane cehe), din ziua 31 pana in ziua 60a, 72% (maxim 934 coroane cehe) incepand dintr-a 61 a zi.

Alte Informatii
ContacteOS STAVBA CR – Federatia Lucratorilor din Constructii din Republica Ceha
Strada W. Churchill nr. 2, 11359 Praga 3, Rep. Ceha
Tel: 00420.234.462.213
http://stavba.cmkos.czhttp://stavba.cmkos.cz
e-mail: stavba@cmkoz.cz

Vorbitor de limba engleza: Iveta Pychova: pychova.iveta@cmkoz.cz