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This project is supported by the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS)


Conditions minimales

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Pays:Italie
SalairesSalaire minimum selon la convention collective (CAO), pour les salariés âgés de plus de 22 ans : 11,89 € par heure – (NOTE DU TRADUCTEUR : Aux Pays-Bas, le salaire minimum est échelonné selon l’âge ; en dessous de 23 ans, un abattement est pratiqué pour chaque année « manquante ».)

Les travailleurs temporaires, employés par une agence d’intérim, perçoivent (au moins) le salaire minimum applicable aux entreprises d’intérim : 11,80 € par heure.



Compléments de salaire Majorations :
* Pour les trois premières heures suppléementaires : plus 25%
* Pour les autres heures supplémentaires, travaillés entre 05.00 h du matin et 21.00 h : plus 50 %
* Pour le travail posté :
-> plus 10 % avec deux plages horaires (2 x 8) ;
-> plus 15 % avec trois plages horaires (3 x 8)
Déductions (cotisations sociales, impôts)Déductions :

Les impôts et taxes correspondent à environ 25 %, retenus sur le salaire brut. A partir d’un salaire brut de 2.000 euros, ce taux augmente légèrement, et à partir de 2.400 euros de salaire brut, il atteint 27 %.
Temps de travailTemps de travail :
8 heures par jour
40 heures par semaine
Congés payés : 25 jours par année ; 29 jours à partir de l’âge de 55 ans
Maladie et accident de travail Maladie et accident :.
En cas de maladie, vous percevez, jusqu’à une durée de deux, 70 % du salaire.
En fonction des conventions applicables, cette compensation peut être portée jusqu’à 100 % pendant la première année.
Les frais de médecin, d’hospitalisation et d’achat de médicaments sont pris en charge par l’assurance.
DiversCes données sont très générales. Pour les détails, se reporter à la convention collective, accessible ici en langue anglaise :
http://www.tbbouw.nl/cao/downloads/TBB%20WAGA%20Engels%20website.pdf
ContactSyndicats :

FNV Bouw, voir son site : www.fnvbouw.nl

CNV, v. son site : (ancien) www.cnvhb.nl, devenu http://www.cnvvakmensen.nl/