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This project is supported by the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS)


Conditions minimales

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Pays:Autriche
SalairesI. Agent de maîtrise : 12,94 €
II. Ouvriers professionnels ayant reçu une formation professionnelle :
a) Chef de groupe/contremaître : 12,60 €
b) Ouvrier professionnelle ayant reçu une formation professionnelle : 11,48 €

III. Ouvrier ayant une expérience professionnelle (exemples) :
a) Conducteur de machine : 11,47 €
b) Conducteur de camion (au-delà d’un poids de 5 tonnes) :11,20 €
c) Bitumeur, pavier : 10,95 €
d) Coffreur : 10,67 €
e) Travailleur du rail : 10,29 €

IV. Ouvrier non qualifié : 9,76 €

Congés payés : Cinq semaines annuelles, avec une prime de congés de 10,9%

« Prime de Noël » (note du traducteur : versées comme un 13e mois, en France) : +10,9%, en fin d’année





Compléments de salaireMajorations de salaire :

Travail de nuit : pour les heures comprises entre 20 heures et 05 heures du matin, + 50%

Heures supplémentaires :
* effectuées entre 05 heures du matin et 20 heures : + 50%,
* effectuées entre 20 heures et 05 heures du matin : + 100%

Travail posté :
pour les heures effectuées entre 22 heures et 06 heures du matin : + 50 %

Travail du dimanche : + 100 %

Prime de repas : 9,10 € par jour ; le montant passe à 14,50 € par jour au cas où le temps de travail excède neuf heures

Prime de transports : Votre employeur doit verser les frais de transports du domicile jusqu’au chantier
Déductions (cotisations sociales, impôts)Déductions :

Cotisation sociales : La partie du salarié se monte à 18,9% (note du traducteur : de sa rémunération)

Impôt sur le revenu : 16 %
Temps de travailTemps de travail :

* quotidien : 8 à 9 heures
* hebdomadaire : 39 heures

Congés payés : cinq semaines ; si vous êtes en contrat à durée déterminée, vous percevrez les primes de congés ci-devant mentionnées

Jours fériés légaux : 1er et 6 janvier ; lundi de Pâques ; 1er mai ; Ascension ; Lundi de la Pentecôte ; Fête-Dieu ; 15 août ; 26 octobre ; 1er novembre ; 8 décembre ; 25 et 26 décembre

La convention collective de l’industrie du bâtiment prévoit deux autres jours fériés chômés : les 24 et 31 décembre
Maladie et accident de travailMaladie et accident :

Le salarié perçoit 100 % de son salaire pendant six semaines.
Au-delà, vous percevrez 50 % (note du traducteur : de votre employeur) pendant encore quatre semaines. Après un accident du travail, vous percevrez cependant 100 % pendant au moins huit semaines.

Divers



Informations complémentaires :

Votre employeur doit informer la BUAK (note du traducteur : « « Caisse des congés et indemnités pour les travailleurs du bâtiment », un organisme de la branche du bâtiment) de votre embauche, même si vous n’êtes employé que pour une courte durée à ses services. L’employeur doit verser une somme correspondant aux droits à congés payés, que vous aurez acquis dans son entreprise.

Important : chaque trimestre, vous recevez une information détaillée sur vos droits, afin que vous soyez en mesure de vérifier à combien de congés payés vous pourrez prétendre. Si les périodes de travail indiquées dans cette information ne correspondent pas à la réalité, vous devrez vous adresser le plus rapidement possible à la BUAK.

Vous trouverez ici des informations sur cet organisme :
* site : http://www.buak.at,
* téléphone : +43 5 79 5 79



ContactVous trouverez des informations générales sur le site du syndicat : http://www.bau-holz.at