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This project is supported by the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS)


Condiciones mínimas

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País:España
SalariosSalarios

Nivel VI: Delineante de construcción etc.: 9,05 Euros
Nivel VII: Capataz: 8,91 Euros
Nivel VIII: Empleados: 8,78 Euros
Nivel IX: Asistentes empleados: 8,65 Euros
Nivel X: Asistente de laboratorio: 8,52 Euros
Nivel XI: Trabajador con formación 8,40 Euros
Nivel XII: Trabajador sin cualificación: 8,27 Euros


Estos salarios son salarios mínimos y se basan en el convenio colectivo nacional. En algunas regiones el salario es mayor. Por ejemplo: Nivel XII, sin cualificación en Las Palmas 8,39 Euros, en Murcia 9,10 Euros, La Rioja 9,42 Euros, Barcelona 11,13 Euros y Madrid 9,25 Euros.

Pagas extrasPagas extras

Horas extras
Conforme que se pueda, las horas extras se remuneran con tiempo libre. Sino rige:

Nivel VI: plus 10,74 , 12,18 los domingos y festivos
Nivel VII: 10,16 , 11,98 respectivamente
Nivel VIII: 9,97, 11,76 respectivamente
Nivel IX: 9,44 , 11,01 respectivamente
Nivel X: 9,06 , 10,70 respectivamente
Nivel XI: 8,10 , 10,64 respectivamente
Nivel XII: 7,13 , 10,57 respectivamente


Plus por trabajo nocturno
(la cantidad se establece en los convenios regionales).

Entre 22:00 y 6:00 un plus de 25% por hora, adicionalmente al salario normal.

Plus por trabajos penosos (trabajos con riesgo para la salud)
(la cantidad se establece en los convenios regionales).
Normalmente un plus de 20%. Si se trata de trabajos realizados en menos de 4 horas el plus es de 10%.

Dietas y gastos para viaje
(la cantidad se establece en los convenios regionales).

Completo: Para todas las categorías………….......40 Euros al día.
Medio: Para todas las categorías……………...9 Euros al día.
DeduccionesDEDUCCIONES

Cuotas sociales
General Scheme common contingencies: 4,70%.
Seguro de desempleo: 1,55%.
Fondo de Garantía Salarial: 0%.
Horas extras: 4,70%.
Fondo curso de idioma: 0,10%.

IRPF
11%.
Horarios laboralesHorario laboral

Diario
Maximo de 9 horas, normalmente 8 horas (ver convenios regionales).

Semanal
40 horas.

Anual
2010: 1738 horas.

Vacaciones
30 días naturales, 21 días laborales respectivamente.

Festivos
13 días, más festivos regionales.
Enfermedad y accidenteENFERMEDAD O ACCIDENTE
En caso de enfermedad o accidente corresponde el 100% del salario, tanto durante el período de hospitalización, como durante los 60 días posteriores.
En caso de accidente, los convenios regionales suelen prever mejoras de hasta 75 días.
Otros
ContactoContacto
Sindicato: MCA-UGT, http://mca.ugt.org/
Persona de contacto angloparlante: MIRIAM CALLE GÓMEZ
FAX: 91 589 75 04
Tel.: 91 589 74 97
E-MAIL: inmigracion@mca.ugt.org

FECOMA CC.OO
Antonio Garde Piñeiro.
Secretario de Comunicación de FECOMA-CCOO
T/: +34/ 91 540 92 16
agarde@fecoma.ccoo.es