AntecedentesInicio

Condiciones laborales en:
Alemania
Austria
Bélgica
España
Finlandia
Francia
Gran Bretaña
Irlanda
Islandia
Italia
Noruega
Paises-Bajos
República Checa
Suecia
Suiza


This project is supported by the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS)


Condiciones mínimas

Printer friendly

País:Austria
Salarios
Salarios mínimos por hora
I. Capataz: 12.94 €
II. Trabajadores técnicos con formación
a) Capataces: 12,60 €
b) Trabajadores técnicos con formación: 11,48 €
III: Trabajadores con experiencia profesional (ejemplos)
a) Servidores: 11,47 €
b) Camioneros (más de 5 toneladas): 11,20 €
c) Asfaltadores, empedradores: 10,95 €
d) Trabajadores del concreto: 10,67 €
e) Peones de vías: 10,29 €
IV. Trabajadores sin formación: 9,76 €

Vacaciones (5 semanas): + 10,9%
Paga extra por Navidad: + 10,9%









Pagas extras
Pagas extras:

Trabajo nocturno: entre las 20 y las 5 hs: + 50%
Horas extras: entre las 5 y las 20 hs: + 50%, entre las 20 y las 5 hs: + 100%
Trabajo en turnos: entre las 22 y las 6 hs: + 50%
Trabajo durante los domingos: +100%
Alimentación: 9,10 € por día, 14,50 € por día en caso de una jornada de más de 9 horas
Gastos de desplazamiento: Su empleador tiene que hacerse cargo de los gastos de desplazamiento desde su domicilio hasta la obra.
Deducciones
Deducciones:

Cuotas sociales: Su parte asciende a 18,9%
Impuesto sobre la renta: 16%
Horarios laborales
Horarios laborales:
Diariamente: entre 8 y 9 horas
Semanalmente: 39 horas
Vacaciones: 5 semanas (si Usted trabaja por un plazo limitado recibirá las pagas extras mencionadas más arriba.)
Festivos por ley: 1 y 6 de enero, Lunes del Pascua, 1 de mayo, el día de la Ascensión, Lunes de Pentecostés, el día del Corpus Christi, 15 de agosto, 26 de octubre, 1 de noviembre, 8 de diciembre, 25 y 26 de diciembre.
Según el convenio colectivo del ramo de la constucción además existen dos festivos: el 24 y 31 de diciembre.



Enfermedad y accidenteEnfermedad y lesión
100% del salario precedente durante 6 semanas. Después, durante otras 4 semanas, Usted recibe un 50%. Tras haber sufrido un accidente laboral, Usted recibe 100% durante 8 semanas.
OtrosMás información:
Su empleador tiene que informar al BUAK (por sus siglas en alemán. Es una caja de prestaciones por vacaciones dirigidas a los trabajadores de la construcción) sobre su trabajo, aunque la contratación sea a plazo corto. El empleador tiene que desembolsar determinada cuota, correspondiente a su derecho vacacional.
Importante: Cada trimestre Usted recibe una nota, con la cual puede mantener un control sobre sus derechos. Si ve que los horarios laborales indicados en dicha información son incorrectos, contacte inmediatamente con la BUAK.
Información sobre la BUAK http://www.buak.at, Tel.: +43 5 79 5 79
ContactoInformación general: http://www.bau-holz.at