НачалоПредистория

Условия на работа в:
Австрия
Белгия
Великобритания
Германия
Ирландия
Исландия
Испания
Италия
Норвегия
Финландия
Франция
Холандия
Чехия
Швейцария
Швеция


This project is supported by the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS)


Mинимални условия

Printer friendly

Страна:Холандия
Работни заплатиРаботна заплата

Минимална работна заплата според тарифния договор (CAO) за лица над 22 години: € 11.89 на час.

Работници, които са предоставени временно в помощ на друг работодател, от една посредническа фирма, предоставяща временно наемни работници, същите получават минималната работна заплата в размер на: € 11.80 на час.











Допълнителни надбавкиПремии

Първите три извънредни часа: плюс 25%.
Останалите часове между 05.00 ч. и 21.00 ч.: плюс 50%.
При работа на смени:
плюс 10% при една двойна смяна;
плюс 15% при една тройна смяна.
Удръжки
Удръжки

Данъците и удръжките са около 25% върху брутната работна заплата.
При бруто на работната заплата от € 2 000 и нагоре, данъците и удръжките се увеличават малко и при бруто на работната заплата от € 2400 те са 27%.
Работно времеРаботно време

8 часа на ден.
40 часа на седмица.
Отпуска: 25 дни на година.
За лица над 55 години и повече: 29 дни годишно.
Заболяване и произшествиеЗаболяване и злополука

При заболяване получавате (до най-много две години) 70% от работната заплата.
В зависимост от допълнителните договорки, компенсацията може да бъде и 100% през първата година.
Разходите за лекар, болници и медикаменти са застраховани.
Различни
KoнтактКонтакт

Профсъюзи: FNVBOUW на интернет адрес: www.fnvbouw.nl
и CNVHHB на интернет адрес: www.cnvhb.nl

Немско говорещ служител: Harrie Bijen, E-мейл: harrie.bijen@cnvhb.nl